德才兼備：

才者，德之資(zī)也；德者，才之帥也。“德”--具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。古人雲：尺有所短，寸有所長，物(wù)有所不足，智有所不明。選人用人，不求兼備，但以德爲先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

不拘一(yī)格：

創新人才觀念，不拘一(yī)格選人才，不論資(zī)排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中(zhōng)發現人才，培育人才，鍛煉人才，大(dà)膽使用人才，大(dà)力培養創新型專業人才，不斷發展壯大(dà)人才隊伍，爲企業的可持續發展增添後勁。

人盡其才：

人有長短，不分(fēn)大(dà)小(xiǎo)，德才兼顧，内外(wài)兼收。知(zhī)人善任，人盡其才。慧眼識才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個員(yuán)工(gōng)身上的閃光點，充分(fēn)發揮每個員(yuán)工(gōng)的長處，最大(dà)限度的整合企業的人才資(zī)源，爲企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車(chē)道。

才盡其用：

因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知(zhī)人善任，唯才是舉，适才适崗，适崗适酬。以敏銳的洞察力，發現每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的個性特點，做到量才而用，将人才放(fàng)在最合适的位置上，把員(yuán)工(gōng)的優勢應用到最适合的工(gōng)作中(zhōng)，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。

公司視人才爲最珍貴的企業資(zī)源，以“人才第一(yī)，以人爲本”爲原側，形成了一(yī)整套“重視人才、愛護人才、開(kāi)發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員(yuán)工(gōng)與企業一(yī)起成長爲使命，努力實現“和諧共赢，共同發展”的最終目标。